4月10日，公司召开2018年精神文明暨企业文化建设大会，党委书记陶魄作年度工作总结和安排（摘要见5版），董事长黄一新发表书面讲话（详见6版），总裁祝瑞荣宣读2017年度文明先进集体表彰决定并讲话(详见6版），副总裁朱平宣读现场管理达标创优优秀单位表彰决定。会议由党委副书记、工会主席张六喜主持。陶魄指出，2017年是党的十九大胜利召开、中国特色社会主义进入新时代，公司持续深化“两学一做”学习教育常态化机制的一年；是公司精心组织、精益谋划、辛勤付出、顽强拼搏，经营绩效全面突破历史最好水平的一年；是以全员合伙人制为主体的共创共享机制全面建立，职工干劲最足、士气最高的一年。公司主要开展 ...

3月23日，中国企业联合会副会长尹援平一行来南钢调研企业文化建设情况，南钢党委书记陶魄及相关部门领导接待了来访客人。南钢企业文化部部长王敏作了企业文化建设情况的专题汇报。尹援平指出，南钢以卓越党建模式引领企业文化建设，体系很健全，是解决企业文化建设的难题的重要方法。南钢作为混改企业的典型，提炼出合伙人文化等一系列适合南钢转型发展的文化特点，最终形成先进的文化理念和企业治理经验，在企业界树立榜样和典型。尹援平指出，思想和理念要跟上企业战略发展规划。南钢要系统总结提炼合伙人文化，

春天里，是季节与视觉相撞出的色彩。这个春天，恰逢公司60周年庆典到来之际，各单位举力扮靓钢城，我们的钢城美景更菲芳。春风传花信，在这春光里散步，定会惹起你拍摄钢城春意美景的心思。春风解花语，我们也更懂你的心思，从即日起～5月20日，公司就将在广大员工中开展“手机万人随手拍”活动。员工们可以用手机拍出新南钢、新变化、新憧憬，反映南钢建设发展改革转型的新成就，展示员工积极向上、敬业奉献的精神风貌和执着追求，增强员工对南钢的归属感和自豪感。只要觉得有趣或有意义的事、物、人、景，都可以用手机记录下来。优秀参赛作品还将在《南钢报》和“南京钢铁”微信公众号刊用，并有参 ...